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怎么赔偿工伤骨折呢?

2022-11-04 21:38:25
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四川在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费护理费住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

颈椎骨折工伤具体赔偿如下: 1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金; 2、保留劳动关系,退出劳动岗位; 3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴,直到办理退休手续。 4、如果解除劳动关系的,还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次就业补助金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤肋骨骨折的话,想要得到赔偿,也是需要患者先进行评级的,因为从伤残的等级是有10级,每一个级别情况有所不同,所以进行赔偿的价钱也会有所不同。 虽然是有工伤赔偿的标准,但不是每一个出现工伤患者都能够说百分百按标准进行赔偿,也有可能是协商性赔偿的。 大致上而言,工伤肋骨骨折赔偿分为三个方面,即医疗待遇、停工留薪期待遇以及工伤后待遇,医疗待遇当然指的是全额支付医药费和护理费。 而停工的过程指的是工资还是按原来标准发放,工伤后即可能会通过解除合同关系的话,是以7-10个月平均工资计算发放。

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