特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2022-08-23 回复
在公司被人打自卫，如果确定是正当防卫，那么用人单位是不允许以此为由解除劳动合同的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 如果用人单位以此为由解除劳动合同，员工可以到劳动仲裁部门举报维权。
针对可以解除劳动合同吗正当防卫，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
可以正当防卫是采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。但防卫过当只是在正当防卫的基础上超出了界限，是一种犯罪行为。仍然可以用正当防卫的行为来采取刑罚。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
对防卫过当的行为是可以进行正当防卫的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.20
2022.02.23
2022.06.15
2022.07.29
网友热门关注
8,990人已观看
2,815人已观看
防卫过当可以进行正当防卫吗
防卫过当可以进行正当防卫吗？
134人已观看
256人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
