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辞退之后的五险一金怎么办?

2022-10-23 15:34:32
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重庆在线咨询顾问团

2022-10-23 回复

专业分析:

公司辞退劳动者,当月缴纳的五险一金是不需要退回的。用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

辞职之后五险一金中的工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户辞职后保险自动解除;养老保险和医疗保险可以转为自行缴费或者由新的工作单位按原帐号继续缴费;住房公积金里企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额,暂时断缴影响不大。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户,个人一般缴纳8%,公司一般缴纳20%,辞职后可按如下方式处理: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。医疗保险,也有个人账户,个人缴纳2%,企业缴纳8%,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

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