11级至10级工伤伤残赔偿标准-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2023-07-04 回复

专业分析：

二、5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，大家可以自己去省政府了解其标准。

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10—11级伤残赔偿标准

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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1—10级伤残赔偿标准具体如下：（一）一级至四级伤残待遇 1、一次性伤残补助金 ①一级伤残补助金=本人工资×27个月 ②二级伤残补助金=本人工资×25个月 ③三级伤残补助金=本人工资×23个月 ④四级伤残补助金=本人工资×21个月 2、按月享受伤残津贴(按月支付) ①一级伤残津贴=本人工资×90% ②二级伤残津贴=本人工资×85% ③三级伤残津贴=本人工资×80% ④四级伤残津贴=本人工资×75% （二）五级、六级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 ①五级伤残补助金=本人工资×18个月 ②六级伤残补助金=本人工资×16个月 2、伤残津贴 ①五级伤残津贴=本人工资×70% ②六级伤残津贴=本人工资×60% （三）七级至十级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 ①七级伤残=本人工资×13个月 ②八级伤残=本人工资×11个月 ③九级伤残=本人工资×9个月 ④十级伤残=本人工资×7个月

0至10级伤残伤残等级赔偿标准

张神兵律师

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一般来说，依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。

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