关于2019年拖欠工资新规定事宜-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-10-06 回复

专业分析：

原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动合同法加大了对无故拖欠工资行为的处罚力度，将原来加付25%的标准提高到了50%——100%。此外，《劳动合同法》还为劳动者追讨欠薪开辟了绿色通道，在第30条第2款规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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1.无论是现有还是以后购买的合标电动自行车，都必须在购买的30天内实名登记上牌,超期未申领号牌上路行驶的。 2.办牌后的电动自行车，必须悬挂号牌上路，行驶应严格遵守非机动车通行管理的有关规定。 3.对超标电动自行车，实行限期退出制度，退出期限不超过3年过渡期自2019年5月1日开始，至2022年4月30日截止。截止后仍上路行驶的,将依据《宜昌市电动自行车管理条例》第26条处以500元罚款。 4.实行3年过渡期管理的超标电动自行车，首先要进行实名登记取得临时号牌，上路行驶应当悬挂临时号牌，并遵守非机动车通行管理的有关规定。

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