用人单位是通过什么机制加强对商业秘密管理-法师兄

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四川在线咨询顾问团

2020-08-01 回复

专业分析：

用人单位通过制定单位内部保密规定加强对商业秘密管理的行为，属于采取了刑法意义上的保密措施。行为人违反用人单位有关保守商业秘密的内部规定，盗窃、披露、使用或者允许他人使用用人单位商业秘密，给用人单位造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪。

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商业秘密是一个法律概念，对于具体的商业信息是否属于商业秘密的认定，同样是一个法律问题，是需要法官在审理过程中，通过证据审查，运用法律知识和审判经验据以判断和确认，因此，商业秘密的认定是法官的权力，不是其他机构和个人的职能。

北京市京师律师事务所

商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

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