公司想解除劳动合同怎么赔偿?-法师兄

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-05-12 回复

专业分析：

可以解雇员工不胜任岗位、单位调整等原因，单位都可以提前解除劳动合同单位提前解除劳动合同，需要提供一个月通知员工，或者支付一个月工资作为代通知金直接要求员工离职。另外需要支付员工工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准。如果单位无理由解除合同或者理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资相关规定在《劳动合同法》第46.47.87条

展开更多

针对公司想解除劳动合同怎么赔偿?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

想和公司解除劳动合同，公司怎么赔偿

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行补偿。

公司解除劳动合同怎么赔偿

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

根据我国劳动法的规定，公司单方面解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位违反劳动法的规定解除或者终止劳动合同的，应当按照上述规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

对内容有疑问，可立即反馈反馈