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劳动者权利包括哪些内容

2022-03-15 09:20:07
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2022-03-15 回复

专业分析:

劳动者权利包括: 劳动者享有平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律、法规规定的其他劳动权利。法律、法规规定的其他权利主要包括:依法组织和参加工会的权利,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位平等协商的权利,依法解除劳动合同的权利,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业拒绝执行的权利,对危害生命安全和身体健康的行为有提出批评、检举和控告的权利,对违反劳动法律、法规的行为有检举和控告的权利等。

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广东集智求强律师事务所

根据《劳动法》的规定,劳动者享有以下权利:平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动权包括下列内容: 一、工作权。内容包括工作获得权、自由择业权和平等就业权。 二、报酬权。酬权包括报酬协商权、报酬请求权和报酬支配权。 三、休息权。休息权是中国宪法规定的基本劳动权,是确保劳动者得以恢复劳动力,实现个人全面发展的权利。 四、职业安全权。是指劳动者在职业劳动中人身安全和健康获得保障,免遭职业伤害的权利。 五、执业培训权。职业培训权是劳动者获得职业训练和教育的权利。 六、民主管理权。民主管理权是劳动者可以对本单位的生产经营管理工作进行监督和提出建议的权利。 七、团结权。团结权有广义和狭义之分。狭义的团结权是指劳动者组织和参加工会并保证工会自主运行的权利。广义的团结权则是指劳动者运用组织的力量对抗雇主以维护自身利益的权利。 八、社会保障权。作为劳动权的社会保障权是指劳动者获得社会保险和福利的权利。

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