工资可以申请仲裁，若单位出具工资欠条可直接起诉。如果你在负责该客户业务过程中有故意或重大过失导致无法收回款项，公司可能要追究你的责任。
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用人单位拖欠工资的，可以先和单位协商解决，达成调解协议后用人单位在约定期限内不履行的可以向人民法院申请支付令，如果协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。
对于老板拖欠工人工资一直不给的情形，其劳动者可以先与老板进行协商的，对于协商不成的情形，其劳动者是可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商，对于在调解协商不成的情形，是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。
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