或者直接起诉这种情况,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题,委托律师发函由律师来和对方进行谈判,督促对方及时发工资的,而且律师收费不高;
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可以选择投诉对方,劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
老板一直拖着工资不给的处理办法具体如下:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途径解决,到法院起诉,申请支付令。
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