加班费1.4折是否合法-法师兄

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福建在线咨询顾问团

2022-03-08 回复

专业分析：

全部按照1.4折来计算一般是不合法的。不同情况的加班，支付的加班工资会不一样。如果单位没有按照规定支付的，可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁。可以参看《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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