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合同违约金一般是多少?

2022-09-12 11:20:09
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广东在线咨询顾问团

2022-09-12 回复

专业分析:

1、专项培训实践中是以正式发票或相关票据为准的,如果没有,一般不认可该数额; 2、有了培训还要有约定“服务期”,只有服务期没满辞职才需要支付违约金的; 3、违约金是递减计算的,而且总额不超过实际培训费用; 4、如果单位有《劳动合同法》三十八条情形,员工可以单方解除合同,并且无需支付违约金,还能要求单位支付经济补偿。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据《民法典》的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。合同违约金的范围法律未作具体约定,一般是在不超过实际损失的30%。对于违约金低于造成的损失的,当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加;约定的数额高于损失的,一方当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。法院有自由裁量权,对于过高、过低可以适当调节。

兰新富律师

湖南云盟律师事务所

一般合同违约金由双方协商确定没有金额限制。根据一方违约可能造成的损失确定。一方违约时,根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金;因违约造成损失赔偿的计算方法,低于或高于造成的损失的,法院可根据当事人的请求适当增减。

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