针对签订劳动合同时应该注意哪些呢,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订劳动合同应当注意以下条款:劳动者和用人单位具体信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
签订劳动合同应当注意以下事项:在用工之日起订立劳动合同,最迟不得超过一个月;双方当事人遵循平等自愿、协商一致的原则;合同的语言表达要明确、易懂;劳动合同签订程序符合法律、法规的规定;劳动合同内容要尽量全面;其他。
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