针对员工要赖着睡觉公司可以开除吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般是不可以的。上班睡觉被辞退是否有赔偿,主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形,并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。
根据公司的规章制度,如果是因为员工违约被单位开除,是没有补偿的。若是违法辞退的,需要给予经济补偿。要单位是否按照法定程序办理及具体规章制度等,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询