不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体内容 合同到期公司不续签有赔偿吗？ 根据相关法律规定，在劳动合同期限届满时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括： 1、用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定的条件，劳动者不同意续订的； 2、劳动者提出续订合同，用人单位不同意续订的； 3、劳动者不同意续订合同，用人单位也不同意续订的。 由此可知，合同到期后，如果属于上述情形之一，则公司不续签合同时是需要支付劳动者经济补偿的。 相关法律条文： 一、《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 二、《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。 更多网友还在关注： 合同到期没续签，发生工伤怎么办？ 怀孕后合同到期公司可以终止劳动合同吗？
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宪法为什么要修改因为宪法要根据我国国情具体情况具体对待。 对我国现行宪法作部分修改，是党中央从新时代坚持和发展中国特色社会主义全局和战略高度作出的重大决策，也是推进全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措。宪法修正案草案在形成过程中充分发扬了民主，集中了各方面智慧，体现了党和人民的共同意志。 宪法的作用包括： 1、巩固国家政权； 2、规范和制约国家权力； 3、调整国家最基本的社会关系，维护社会稳定和国家长治久安； 4、宪法作为上层建筑，对自己的经济基础起着影响作用； 5、宪法促进国家的民主制度和法律制度的形成和发展； 6、宪法对公民权利的保障作用； 7、我国宪法把党的主张和人民意志转化成为国家意志，由国家的力量予以推行，得到实现。这是我国宪法最重要的作用。 【法律顾问】
宪法为什么要修改因为宪法要根据我国国情具体情况具体对待。 对我国现行宪法作部分修改，是党中央从新时代坚持和发展中国特色社会主义全局和战略高度作出的重大决策，也是推进全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措。宪法修正案草案在形成过程中充分发扬了民主，集中了各方面智慧，体现了党和人民的共同意志。 宪法的作用包括： 1、巩固国家政权； 2、规范和制约国家权力； 3、调整国家最基本的社会关系，维护社会稳定和国家长治久安； 4、宪法作为上层建筑，对自己的经济基础起着影响作用； 5、宪法促进国家的民主制度和法律制度的形成和发展； 6、宪法对公民权利的保障作用； 7、我国宪法把党的主张和人民意志转化成为国家意志，由国家的力量予以推行，得到实现。这是我国宪法最重要的作用。
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