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劳动纠纷报警还是起诉

2023-08-10 08:06:56
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台湾在线咨询顾问团

2023-08-10 回复

专业分析:

发生争议之后先协商协商不成那么建议搜集证据去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由否则超过法律规定的申请仲裁时效的仲裁委员会不予受理。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

合同纠纷一般涉及的是民事问题,建议起诉。如果合同纠纷涉嫌诈骗罪的,那就可以选择报警公安会予以立案侦查。因为涉及诈骗的话,属于刑事案件,属于公安的管辖范围。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

发生合同纠纷的建议起诉,报警的话,合同纠纷不属于其管理范畴,并不能解决问题。起诉要符合以下条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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