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赵伟华律师
2019-05-09 回复
你好：包工头应当承担雇主赔偿责任，属于人身损害赔偿范畴，不属工伤范围。可协商解决，如协商不成或不愿协商，可向法院起诉，同时申请伤残鉴定。人身损害赔偿标准高于工伤赔偿标准。 谢绝同仁复制！
针对民工喝酒后工作中受伤，包工头是否赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
喝酒上班受伤，不算工伤，属于醉酒造成的不能认定为工伤，其他因为完成工作任务造成受伤可以认定工伤。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
包工头受伤一般不认定为工伤。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。
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