针对临时工辞退赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
目前来说并没有正式工与临时工之分,两者都是劳动合同制职工,区别只有劳动合同期限不同,两者同样享有劳动者的权利,履行劳动者的义务。用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
公司临时辞退员工赔偿标准是按照经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询