公务员录用的方式有两种:1.考试录用 考试录用，是指国家行政机关根据法律的有关规定，通过公开考试录用公务员的一种方式。其范围主要适用于由政府系统外进入国家行政机关担任领导职位的初级公务员。 2.直接调任 直接调任，是指国家行政机关从政府系统以外的在职人员中调任一定领导职位的公务员。 录用的步骤:用人部门根据拟录用职位的要求，综合评定报考者的考试与考核结果，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批。政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单，办理录用手续：(1)政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见。(2)向用人部门发出录用通知书。(3)用人部门在接到录用通知后，向被录取者的所在单位和被录取者发出通知，由所在单位协助办理有关手续。被录用者持录用通知书及有关证件，在规定时间内到用人部门报到。报到限期一个月，逾期者取消录用资格。 根据你反映的情况,无法判断公安局是否应该录用你为正式职工.至于劳动保险及补偿的事宜,你的想法正确,你可以要求单位补交保险,补偿损失。
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机关录用公务员应当考虑的条件有机关职能、编制限额、职位空缺、公务员录用主管部门的意见；公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。
机关录用公务员应当考虑的条件有机关职能、编制限额、职位空缺、公务员录用主管部门的意见； 公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定，按照一定的标准和法定的程序； 采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。
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