针对劳动法2020年辞退员工最高赔偿标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞退员工分两种情况,第一种情况是依法辞退员工,只需要依据每工作满一年,支付劳动者一个月月工资,工作不满六个月的依据六个月计算,超过六个月不满一年的依据一年计算的标准,依法支付员工经济补偿金即可。第二种情况是违法辞退员工,那么需要支付员工双倍的经济补偿金。
解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询