因单位未缴交社保而造成无法享受社保待遇，可以要求单位承担。根据《福建省企业职工生育保险规定》，符合计划生育的企业女工产假为九十天；难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假为一百三十五天至一百八十天，具体天数由用人单位规定。产假生育津贴（工资）标准：已参加生育保险的，为上年度本企业职工月人均缴费工资；未参加生育保险的，为女职工本人上年度月平均工资。
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