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没签合同怎么告工商部门

2022-10-27 17:35:46
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2022-10-27 回复

专业分析:

没签合同涉及的情况较多,例如,用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

合同违约工商部门的处理方式为调解。工商局不能对合同违约进行行政处罚或者强制执行,因此只能就继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任的承担进行调解,当双方当事人无法达到一致意见时,可向人民法院提起诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有签合同并不能免除单位给员工交各项社会保险费的义务。劳动者没有和单位签订合同的,那么需要收集工作牌、工资卡、考勤记录、公司帮忙购买的保险等,可以用来证明劳动者和单位之间存在劳务关系的证据。然后向单位所在地的人民法院提起诉讼,请求法院对劳动者作出补偿。

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