如果你在公司上班没有签劳动合同可以入职吗-法师兄

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-03-04 回复

专业分析：

1）公司未与您签订劳动合同，劳动关系自用工之日起算；公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资；2）公司未及时足额支付劳动报酬的，您可以单方解除劳动合同，属于合法行为；您可以要求公司支付给您应得工资以及相应补偿金；3）经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

展开更多

针对如果你在公司上班没有签劳动合同可以入职吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐