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产假公司不给发假工资怎么办?

2023-05-20 20:35:46
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四川在线咨询顾问团

2023-05-20 回复

专业分析:

应当由用人单位支付产假津贴不支付的,可以通过劳动争议仲裁维权。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工依法生育的,产假期间,停发工资,改发生育津贴。对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 社会保险机构不依法支付生育津贴的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼解决;应当由用人单位支付产假津贴的,可以通过劳动争议仲裁维权。

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章法律师

广东律参律师事务所

产假期间公司不发工资的,可以与公司协商,协商不成的,当事人一方要求仲裁,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

休产假公司部不发工资的,劳动者可向当地劳动部门投诉,也可以依法申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服,还可以向法院起诉解决。 法律规定参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。

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