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小学报名劳动合同不能造假。合同必须真实有效才能作为孩子上学的依据,有效的合同才能约束合同双方当事人,假合同是无效合同,是不能作为孩子上学的依据。而且合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。
劳动合同签订时间规定如下:有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期;以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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