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公司不受理工伤赔偿怎么办?

2022-10-21 20:04:08
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湖南在线咨询顾问团

2022-10-21 回复

专业分析:

可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不愿承担的,可以去劳动局申请仲裁,对仲裁结果不满意还可以提起民事诉讼。发生工伤之后,有一部分赔偿一直由公司来承担,包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其余的赔偿根据有无保险来进行划分:当没有购买工伤保险时,由用人单位承担所有赔偿,公司不愿理赔的可以去劳动局申请仲裁,对仲裁结果不满意还可以提起民事诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

临时用工受伤的,公司除了承担医药费还需要赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。

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