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发生工伤后，可以向单位索要拖欠的工资，就算不受工伤，用人单位拖欠工资的，劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的，劳动者是...
在工地受伤，构成工伤的，用人单位拒不承担赔偿责任的情况下，可以通过以下途径解决： 1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为，由劳动部门...
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其与公司之间属于劳动关系，可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付相应赔偿，公司如不配合解决，可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
你的行为应属于工伤，有至少两种方式可以解决。一是你可以自己或委托家属或委托律师代表你和公司协商，让公司向你支付一定数额的费用，将这个事了结。二是如果公司不愿和你协商，或协商数额你不满意，你可以通过申请工伤的途径，以及诉讼的途径要求公司按法律规定向你支付数额。这种方式拖的时间长，而且存在不确定因素。建议你采用第一种方式。
职工工伤公司不赔偿的，可以按如下步骤维权： 1、先申请工伤认定； 2、等工伤认定决定； 3、单位不承认工伤时，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤； 4、能协商就双方协商； 5、协商不成申请仲裁； 6、向法院进行起诉。
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