针对没有劳动报酬提成帐单可以不申请劳动仲裁吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不发提成可以申请劳动仲裁。佣金纠纷的争议性质属于劳动争议。劳动合同立即具有法律约束力，必须履行劳动合同规定的义务。用人单位与劳动者签订佣金协议后，用人单位应按照协议向劳动者支付基本工资和佣金。未能按时或全额向劳动者支付佣金，导致佣金纠纷，佣金纠纷是履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于劳动争议的范畴。
劳动关系存续期间用人单位拖欠劳动报酬，劳动者申请仲裁要求用人单位支付劳动报酬不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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