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企业职工因病或非因工死亡如何领取丧葬费

2022-12-03 19:43:42
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澳门在线咨询顾问团

2022-12-03 回复

专业分析:

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 职工死亡丧葬费一般按本市上一年度3个月社会平均工资一次性发给。关于伤葬费的具体赔偿数额,每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。由于各地的政策有所不同,建议你进一步进行咨询,有购买商业保险需要到去相关保险平台进行咨询。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在职职工因病或非因工死亡待遇:遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

因工死亡的职工丧葬费领取有如下规定:丧葬补助金为上一年度职工月平均工资的6个月工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工伤死亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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