怎么赔偿九级伤残-法师兄

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-11-08 回复

专业分析：

请问你是工伤吗？有没有跟单位签订劳动合同呢？九级伤残=本人工资×9个月，申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤残的话，后期还可以主张伤残补助金。现在伤情如何，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。

展开更多

针对怎么赔偿九级伤残，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

九级伤残赔偿标准，九级伤残

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

工地九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金的金额为九个月的本人工资，从工伤保险基金支付。

伤残九级怎么赔偿？

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

需要具体情况具体分析。伤残九级的人身损害赔偿主要有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体要根据当地的收入水平和医疗水平来确定。工伤九级伤残赔偿主要包括：补助金为9个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

对内容有疑问，可立即反馈反馈