可以要求赔偿一次性伤残补助金，如果解除劳动合同，还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业金等等。建议当面咨询律师。
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需要具体情况具体分析。伤残九级的人身损害赔偿主要有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体要根据当地的收入水平和医疗水平来确定。工伤九级伤残赔偿主要包括：补助金为9个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
工伤九级应按如下方式赔偿：从劳动保险基金按障碍等级支付一次障碍补助金，9级障碍为9个月的本人工资；由劳动保险基金支付一次性劳动医疗补助金，使用者支付一次性障碍就业补助金。
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