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用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，如工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，用人单位应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位未给员工缴纳社会保险时，员工可： 一、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用； 二、向劳动行政部门举报或投诉； 三、必要时，申请劳动仲裁。
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