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贵州九级工伤赔偿标准一览表

2022-03-14 02:41:16
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陕西在线咨询顾问团

2022-03-14 回复

专业分析:

1.医疗费:实报实销; 2.住院伙食补助费、交通费、食宿费。住院伙食补助费参照当地规定标准; 3.辅助器具费:所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 4.停工留薪工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,一般不超过12个月; 5.停工留薪期护理费:由所在单位负责,评残后的护理费,从工伤保险中按月支付; 一次性伤残补助金:九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资; 7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:九级伤残补助金额为本人工资×2;一次性伤残就业补助金:九级伤残补助金额为本人工资×8。

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一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

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职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的,停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长时间不得超过12个月。工伤职工或用人单位对医疗机构的诊断意见有异议的,由统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。

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