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被打了怎么处理,不想上班了怎么办

2022-04-21 16:24:29
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湖北在线咨询顾问团

2022-04-21 回复

专业分析:

被打处理: 1、报警,然后通过警察私了处理,获得一些赔偿; 2、申报工伤,由社保承担相应的医药费。 不想上班处理: 1、视被打轻重由医院建议休息若干天数,在休息时间内为工作医疗期,不用上班可以拿工资 2、康复后根据个人意向主动提前一个月申请离职即可。 《工伤保险条例》 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 第五章工伤保险待遇 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

这种情况应当报警交由警方处理。警方会对打人者做出应有的处罚。报警之后受害者应当要求做伤情鉴定,根据伤情鉴定结果确定对方应当受治安管理处罚,还是已经构成了犯罪应当接受刑事处罚。

张神兵律师

广东律参律师事务所

由公安机关出警进行调查,针对打人者的伤害程度,进行处罚。

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