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公司不交社保能不能要求退保金

2023-08-28 19:48:29
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-08-28 回复

专业分析:

要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病、负伤;3.因工伤残或者患职业病;4.失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以退。 一、缴费单位办理多缴社会保险费退费业务缴费单位向合肥市社会保险征缴中心提出办理退费的书面申请,同时提供以下资料。单位退费申请;造成重复缴费或多缴费的相关的业务凭据;重复缴费或多缴费的有关财务缴费资料;其他需要的材料等。经审核可以退费的,缴费单位可办理退费手续。 二、缴费个人办理多缴社会保险费(或符合一次性退费条件的)退费业务 (一)缴费个人申请退还社会保险费的条件。

何嘉志律师

湖南芙蓉律师事务所

用人单位未给你缴纳社保这样的做法是违法的,即使每个月发补偿但还是不可以的,建议你可以:1、与单位领导协商,要求补缴社保;2、到当地劳动监察大队反映情况;3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;4、要求解除劳动合同并获得经济补偿金;5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。

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