特色服务
法律大讲堂
用户中心
张月红律师
2018-06-05 回复
离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门投诉。3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
针对二月底离职工资应该在3月底发 4月1号打电话问公司公司说离职的人要扣押一个月的到4月底才发,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
张神兵律师
不会,在下个月开始交。 单位应在入职当月(4月)为员工申报社保,并从当月开始缴纳社保局,最迟不超过30天,因此,则应从次月(5月)开始缴纳社保局。新员工可以以劳动合同工资作为社会保险缴纳基数按社会保险法律规定,在建立劳动关系后,企业就应为员工申报社保。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.20
2022.02.19
2021.11.02
2021.11.23
网友热门关注
2,785人已观看
1,968人已观看
4月1日入职4月底走人公司要赔偿我半个月工资这个月工资怎么算的
4月底写辞职信, 7月底才批准, 7月底可以离职吗?
385人已观看
141人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复