特色服务
法律大讲堂
用户中心
重庆在线咨询顾问团
2023-08-30 回复
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
针对公司是否在八个月内给员工交五险一金?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
唐晓峰律师
云南唐律律师事务所
公司必须给员工交五险一金。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.17
2022.09.22
2022.09.21
2022.09.23
网友热门关注
9,184人已观看
49,399人已观看
工作一个月公司给交了五险一金
公司给员工交五险一金吗
144人已观看
725人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
