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员工辞职公司要发奖金吗

2023-02-11 10:48:44
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四川在线咨询顾问团

2023-02-11 回复

专业分析:

在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。 1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。 2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。 3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔,员工则可以依法要求单位发放奖金。

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章法律师

广东律参律师事务所

如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律没有强制性规定。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

原则上可向用人单位主张合法权益,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报。

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