工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定，工伤维权所需要的法律程序： 第一步：没有签订劳动合同的，用人单位又不配合申请工伤的，则应当先向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系； 第二步：如果单位不申请工伤认定，则从受伤之日开始一年内，员工及家属可向用人单位所在县区级劳动部门申请工伤认定； 第三步：单位所在地劳动能力鉴定委员会做劳动能力丧失等级鉴定。对于存在伤残的，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。对首次劳动能力鉴定结论不服的，在接到鉴定结论次日起15内，可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定； 第四步：向单位所在在县区劳动争议仲裁委员会进行仲裁，要求赔偿。对于不能协商解决工伤待遇的，工伤职工需要先申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理，作出裁决； 第五步：如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书次日起15日内，向用人单位所在地县区人民法院提出民事诉讼，要求赔偿工伤待遇，由人民法院作出民事判决；
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一、咨询离婚律师前需要注意哪些事情 1、确定是否合法登记结婚。先确认自己的婚姻是否受到法律的保护，只有合法登记结婚的夫妇才需要离婚，没有的话直接分开便可。 2、告诉律师离婚的原因。只有将前因后果告诉了律师，这样律师才能给予适合的建议。 3、双方是否还能就离婚问题进行沟通与协商能的话可考虑协议离婚，不能的话需考虑起诉离婚。 二、协议离婚手续怎么办理 协议离婚方式办理离婚的前提条件是夫妻双方对于离婚、夫妻财产分割及小孩的抚养权等都达成一致的情况下，双方带好结婚证、身份证等其他有关证件，本人亲自到原登记结婚的婚姻登记机关，填写好夫妻双方离婚协议内容签字确认后即刻生效。下面是协议离婚手续的办理流程： 1、准备相关证件：户口本，身份证(原件及复印件)，结婚证(原件及复印件)外籍人士，港澳台胞在我国办理协议离婚则需提供以下文件：本人的有效护照或香港，澳门，台湾地区的有效身份证件，港澳台胞还需提供来往内地通行证或回乡证等有效旅行证件 2、准备相关材料：两张两寸单人近期半身免冠照片双方签署的离婚协议书(免签名，一式三份)，在离婚协议书里面，必须明确说明双方是自愿离婚，并且双方已经就子女抚养，财产分割等问题达成了一致意见，否则该离婚协议书是无效的。 3、夫妻双方共同，亲自到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚手续。 4、民政局工作人员经查证情况属实后，收回结婚证，发给离婚证。 三、协议离婚需要哪些条件 1、一方或双方当事人的户口是本辖区内的常住户口 2、双方当事人系合法登记的夫妻，离婚是完全自愿的 3、双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议 4、申请离婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请，不得委托他人代理
商品预售房转让需注意的法律问题如下： 1、依照法律、法规等规定，允许预售的商品房转让的可以转让;不允许转让的不得转让； 2、转让人必须持有经过登记备案的商品房预售合同和转让合同才能成为转让人，未登记备案的预售商品房不得转让； 3、预售商品房转让的标的物必须是尚未竣工的、正在建设中的预售商品房；等等。
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