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劳动纠纷赔偿最多能赔偿多少钱?

2022-03-22 04:15:45
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金; 建议当面咨询律师,保障自己合法权益。

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广东律参律师事务所

根据我国相关法律规定,对于医疗纠纷的赔偿项目包括: 1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费; 3、护理费、住院伙食补助费、营养费; 4、交通费; 5、残疾赔偿金、残疾辅助器具费; 6、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等相关费用,其具体赔偿金额以实际为准,因各个地区的赔偿标准是不同的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

按规定,征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。征地迁坟每一座补偿全国各地标准不一样,没有固定标准,由地方制定标准,因此若是需要咨询关于迁坟补偿标准方面的知识最好的办法是咨询本地律师,每个地方标准本地律师更为了解。目前,关于坟地搬迁补偿,没有统一的标准,需要根据当地政府制定的有关规定来确定,一般补偿标准是几千元。

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