特色服务
法律大讲堂
用户中心
辽宁在线咨询顾问团
2022-04-21 回复
用人单位没给劳动者购买社保的,辞职后也可以要求补偿的1、企业没有缴纳社保的,有企业补缴社保2、企业依法支付你工资3、没有年休假的,企业应赔偿4、没有社保,企业应支付你失业补偿金5、因企业没有缴纳社保,你辞职,企业应支付经济补偿金6、如果和企业之间没有签订书面劳动合同,你应积极搜集、保留劳动关系的证明。只有劳动关系能够证明,维权就方便了。
针对员工因为其他原因没买社保辞职有什么补偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
1.劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2.公司有违法行为可以起诉赔偿。
孟金龙律师
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
员工离职补偿协议下载
普通员工辞职申请信下载
工作人员辞职申请书模板下载
最新保洁员辞职申请书样本下载
工作人员辞职申请书范文下载
不签劳动合同有什么风险最新版下载
相关专题
2021.11.02
2022.02.18
2021.11.04
2021.12.15
2022.01.07
网友热门关注
1,372人已观看
10,273人已观看
因为公司原因辞职被员工开除
没有买社保的员工辞职有补偿吗
692人已观看
428人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复