劳动者必须为自愿购买社保吗-法师兄

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-06-16 回复

专业分析：

社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度，具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现，但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以，为减少用工法律风险，无论劳动者是否自愿申请不购买，用人单位都必须为劳动者购买社保。任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。社会保险是国家强制性保险。单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，未按规定办理参保手续，职工可向有关部门举报，如果单位不愿报销职工医药费，可走法律诉讼途径。

展开更多

针对劳动者必须为自愿购买社保吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

为什么签订劳动合同必须购买社保

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。

劳动合同可以约定劳动者自己购买社保吗

刘沛文律师

河北嘉实律师事务所

咨询我

劳动合同不可以约定劳动者自己购买社保。用人单位与劳动者同意，工资包括养老金、医疗、失业等社会保险，或劳动者单方面承诺自愿放弃社会保险的，应当认定此类协议或者承诺无效。劳动者要求用人单位办理社会保险手续，缴纳社会保险费的，用人单位在合理期限内拒绝办理的，劳动者以此为由终止劳动合同，要求用人单位支付解除经济补偿的，人民法院应当予以支持。

对内容有疑问，可立即反馈反馈