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解散公司不给员工补偿怎么办

2023-02-16 10:29:00
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江苏在线咨询顾问团

2023-02-16 回复

专业分析:

1.公司解散,员工应获得赔偿金,公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 3.建议先直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

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林文科律师

广东天穗(惠州)律师事务所

公司解散不给补偿的解决办法:劳动者可以先与公司进行协商;协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的,人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。公司解散的原因有:公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。股东会或者股东大会决议解散。有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过;股东解散。

章法律师

广东律参律师事务所

公司解散不给补偿劳动者可以先协商,协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的,人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

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