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公司交社保和没签劳动合同工资有冲突吗

2022-11-05 10:06:09
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甘肃在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理。

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广东律参律师事务所

公司交的社保和农村社保有冲突,不能同时缴纳。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人需要根据实际情况选择其中的一种进行参保。

章法律师

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农村社保卡和单位社保卡冲突,因为个人的社保只可以有一个,不可以同时参加多个社保,而且当事人即办理了农村社保又办理了单位社保的,到了退休年龄之后,只可以享受其中一个退休待遇,不可以同时享受。

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