事业单位绩效工资分为基础性部分和奖励性部分，。事业单位工作人员休产假的时间在法定天数内，基础性部分可全额发放，奖励性部分根据单位制定的纯净工资实施方案的规定执行；休假时间超出法定天数内的，基础性部分按病假的相关规定，结合本单位的绩效考核办法和绩效工资实施方案的规定执行。 总体来说，要看你们单位的具体考核办法如何
针对事业单位休产假期间工资怎么发，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
休产假期间工资如下：不发放工资的，而是发放生育津贴；对于已经购买过生育保险的生育期人员来说，以上一个年度用人单位对其支付的平均月工资为基准。
相关专题
网友热门关注
