在工地摔伤后要进行工伤索赔,首先,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,在作出工伤认定后,就可以享受工伤待遇了(如果用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤待遇相关费用由用人单位支付)。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级来享受工伤待遇。工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等,这些由工伤保险基金支付;停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。 如果是1-6级伤残,劳动关系都应保留,即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残,劳动合同期满用人单位可终止劳动合同,但可以从用人单位获得经济补偿金。
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工伤去哪个部门,需视情况而定。具体如下:如果是初次鉴定的,则工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出;如果是再次鉴定的,则工伤鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责;工伤鉴定要根据实际情况进行选择,在县级的劳动能力鉴定机构申请鉴定的。
先向县级以上工伤认定办公室(设在人社局)申请工伤认定,待医疗终结后且在认定为工伤后,再向工伤认定办公室申请伤残等级鉴定,待伤残等级鉴定出来后,再按伤残等级标准对照工伤管理条例相关赔偿标准向用工单位或工伤管理办公室要求赔偿;若工伤管理部门在责令用工单位依法对劳动者进行赔偿时用工单位不赔偿,那就要申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,再向人民法院提起诉讼,最终维护的合法权益。
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