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劳动法关于保险的规定

2019-05-17 16:47:25
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2019-05-17 回复

专业分析:

可以申请劳动仲裁维权的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。

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广东律参律师事务所

用人单位对员工的保险事项应经职工全体大会讨论决定。劳动合同中应明确规定社会保险。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳保用品是为了保护职工在生产(工作)过程中的安全与健康,因此本规定以确保劳保用品一律以实物的形式发给职工个人;按实际生产(工作)场地,按实际工作时间按考勤发放。所有劳保用品统一由安质科、物业部提出建议并报总队批准后,由物业部按相应的标准、规定的质量要求购买发放;购买防护用品必须符合国家、行业标准,可到专业经营单位或劳动防护用品生产厂家购买;总队劳动防护用品的发放,由管理物业部建立统一台帐,统一发放。对不按规定使用劳动防护用品或用其他物品替代劳动防护用品的部门领导处以200—2000元/人的罚款,因此而造成生产安全事故的,依法追究其全部法律责任(直接责任、间接责任和领导责任)。

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