您与对方是劳动合同还是雇佣关系能?如果是劳动关系,对方不和您签订合同的,您可以要求您工作时间减除1个月的双倍工资。您现在是处在试用期吗?试用期提前3天出面或口头就可以辞职,如果不是试用期,提前30日书面可以辞职。
针对辞职时原公司让提前一个月,但是不签劳动合同,怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签劳动合同,辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从辞职开始算,劳动仲裁时效为一年。
你和单位是签了劳动合同的,现在想提前一个月提出辞职。如果你已找到新单位,或有很重要的事必须辞职,那是可以的,但你必须交纳违约金,承担劳动合同里其它的约定责任。
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