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员工私吞5万怎么处理

2022-03-28 07:54:55
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青海在线咨询顾问团

2022-03-28 回复

专业分析:

这个很可能涉及到挪用公款了,会追究刑事责任的,建议当事人自首,并且尽快委托律师来处理。关于挪用公款的司法解释:挪用公款归个人使用,数额较大、进行营利活动的,或者数额较大、超过三个月末还的,以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为数额巨大的起点。挪用公款情节严重,是指挪用公款数额巨大,或者数额虽未达到巨大,但挪用公款手段恶劣;多次挪用公款;因挪用公款严重影响生产、经营,造成严重损失等情形。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工私吞私吞公款数额较大的,向公安机关或者人民检察院报案,由公安机关或者同人民检察院立案侦查,依法追究刑事责任。 达到一定数额的,可以《劳动合同法》的规定,解除合同,并且无需支付经济补偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

1.员工私吞的金额较小的,单位按相关的规章自行处罚即可;2.员工私吞数额较大的,构成挪用资金罪,可以向法院起诉,法院将以挪用资金罪定罪量刑。

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