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未遂故意伤害致死的视同工伤有哪些特点?

2022-06-15 12:20:37
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宁夏在线咨询顾问团

2022-06-15 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;需要符合的条件包括:1、工作时间;2、工作岗位:是指从事劳动合同约定的工作内容时或单位指派的其他工作时,例如劳动合同约定是炉前工,在炉后发病死亡不会认定为因工死亡;3、48小时内死亡,一般仅限于急症,慢性病不算。48小时的起算时间是开始抢救时,在开始抢救后48小时之内死亡的可以认定为因工死亡;超过48小时的不能认定为因工死亡。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

首先,犯罪未遂应当负版刑事责任。其次,由于刑法规定的是“可以”从轻或者减轻处罚,因此要确定对于犯罪未遂能否从轻或者减轻处罚。第三,在确定可以从轻或者减轻处罚的情况下,要进一步确定是从轻处罚还权是减轻处罚。

章法律师

广东律参律师事务所

故意伤害未遂,司法实践中绝大多数情况下不用追究轻伤害未遂的刑事责任。重伤害未遂,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

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